前言：为更好地学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，广东省直工委开展了省直机关工委各单位一把手学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的征文活动并择优刊登在2018年7月《中国党政干部论坛》上。其中，第205页刊登了中国能源建设集团广东火电工程有限公司党委书记、 董事长刘瑞华同志的文章《用党的十九大精神引领企业基层党建工作迈上新台阶》。

中国能源建设集团广东火电工程有限公司深入贯彻党的十九大精神，深刻认识新时代坚持和加强党的领导的极端重要性，坚持以党的政治建设为统领，坚决以党的十九大精神贯彻落实到党建工作的全过程各方面，不断强化管党治党的政治担当。引领企业基层党建工作迈上新台阶。

一、深入学习贯彻党的十九大精神学习，明确主题，提高政治站位。

一是切实学懂弄通、掌握精髓。结合深入学习《习近平谈治国理政》第一、二卷，以及学习贯彻习近平总书记在十三届人大一次会议参加广东代表团审议时的重要讲话精神，一方面原汁原味学好报告、学好党章，精读原文、深悟原理，循序渐进地领会和把握其中的思想精髓、核心要义，切实学懂弄通。另一方面要找准关键、摆进问题实际学。既要全方位用劲，又要重点发力，充分结合工作  实际，要自觉把自己摆进去、把职责摆进去，要深入查找和反思党性修养、能力素质、责任担当等方面存在的问题，要拿着“放大镜”、端着“显微镜”查摆问题，不断增强“四个”意识，坚定“四个自信”，提高政治站位，始终坚持党对国有企业的领导。

二是联系实际、学以致用。以“大学习、深调研、真落实”工作为抓手，用党的十九大精神指导实践、推动工作。广东火电将紧扣“提质增效稳增长”的企业发展中心任务，加快转型升级，着力深化改革，强化规范管理，优化提升核心竞争力，建成国内领先、国际有竞争力的工程公司。认真履行党建工作要求，在管理上更加注重服务，在学习上更加注重实效，在方式上更加注重创新，切实提升企业基层党建工作科学化、规范化、优质化，全面加强党建工作贺党风廉政建设，确保确保相关任务要求的落实落地。

三是督促检查，强化落实。坚持把贯彻落实党的十九大精神与公司发展相结合，与当前各项重点工作相结合，把党的十九大提出的目标任务进一步细化、实化、具体化，落实到中国能建广东火电发展的全过程。为更好地推动党的十九大精神贯彻到基层、落实到一线，指导员工学习好十九大精神，公司领导结合冬春季安全大检查深入到工程项目一线宣讲党的十九大精神，所到之处，以“接地气”的语言，生动活泼的形式，深入浅出地宣传贯彻党的十九大精神，真正做到深入人心。

二、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强党的思想引领力。

一是强化理论武装，增强凝聚力。公司党委要求各级领导干部要把思想统一到党的十九大精神上来，在学懂、弄通、做实上下功夫，要做坚定信心、攻坚克难的表率，把信心体现在责任意识的强化上，落实在行动中。全体党员和职工要从自身做起，坚定理想信念、勇于拼搏，努力形成干事创业的新局面。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并将之作为“三会一课”中心内容，结合中心工作，创新载体和手段，抓出实际成效。充分利用内网、云之家、微信搭建“两学一做”学习平台，利用新媒体开展移动学习教育、工作经验交流，不断扩大学习效果。做到持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。在实际工作中锤炼党员忠诚品格，磨炼党员应对危机和风险的能力，教育党员牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，心往一处想、劲往一起使，以党的旗帜为旗帜，从战略意识的高度，增强责任意识、服务意识、市场意识、品牌意识。

二是宣传榜样的力量，促进模范作用发挥。开展党员责任示范点、责任区建设，党员要深入生产一线、冲锋在前干工作；充分发挥模范带头作用，党的十九大代表、全国劳模、公司焊接教练刘仔才同志进行党的十九大精神和个人体会宣讲，公司内部先后在总部、阳江核电、新会项目等宣讲，践行党代表的承诺：将十九大精神带回基层，发挥党代表作用，将团结和带领基层员工，爱岗敬业，继往开来，发扬尽职尽责、精益求精的工匠精神；各基层党组织积极开展现场调研、组织观摩、学习研讨、交流互助等活动，进一步加强对基层党建工作的难点、问题的协调解决力度。

三、坚定不移推进全面从严治党，切实干出新成效实现新作为。

一是坚持党的领导与公司改革、发展有机统一。国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。深化国有企业改革，做强做优做大国有资本，对坚持和发展中国特色社会主义、实现“两个一百年”奋斗目标具有十分重大的意义。按照“把方向、管大局、保落实”的要求，将党建工作要求写入公司章程，明确和落实党委在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中。制定了《公司党委会议事规则》，将党委研究讨论作为企业决策重大问题的前置程序，明确了党委对干部人事工作的领导权和重要干部的管理权。只要是涉及企业战略规划、体制机制调整、薪酬调整等事关企业改革发展稳定、涉及员工切身利益的重大决策事项，都必须先经过党委会讨论。用企业发展成效，来检验公司党的工作成果，真正把党组织的政治优势转化为企业发展优势。

二是实现党建经营双融入双促进。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”坚持党建工作与经营工作深度融合，以有声有色的党建工作激发企业的发展后劲与活力，成为推动企业转型发展的红色动能。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，围绕公司提质增效工作，开展各类党建活动，发挥积极作用。把岗位实践活动、“两学一做”融入中心工作。努力把握“新时代”特点，树立“新时代”思维，加快转型，提质增效，干出新的作为。确保实现新一年生产经营目标。

三是发挥党组织优势 融入安全管理。“党政同责、一岗双责、失职追责”，在党委的统一部署下，积极调动各方面参与支持安全管理的积极性，形成党政工团妇齐抓共管，群防群治的安全工作网络格局。找准党建工作与安全生产的切入点与结合点，积极开展各类内容丰富、形式多样的安全活动，如“党员身边无事故”、“党员安全责任区”、“党员示范岗”等，充分发挥党组织和党员在安全生产中的典型示范和引领作用。注重结合安全生产的难点、重点，开展阶段性的主题活动，使广大党员牢固树立“安全第一，预防为主”的观念，增强大局意识、责任意识、忧患意识，进一步统一思想和行动，带领广大职工为企业安全生产做出突出贡献。

四是提升党建工作质量。聚焦提高党的建设质量，切实把党组织优势转化为企业发展优势。基层是党的执政之基、力量之源。我们牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持从基层单元抓起、从基本制度严起、从基本保障管起，全面推进标准化党支部建设。解决好弱化、虚化、边缘化的问题，全面加强党员队伍管理机制，严把党员入口，强化党员教育管理，切实增强党建质量意识，坚持问题导向和目标导向相结合，深入查找基层党组织建设中问题，研究细化，抓整改、促提升，努力让思路举措更加科学、更加严密、更加有效，推动基层党建全面过硬、全面进步，切实打造新时代“优质”基层党组织。

五是发挥“党建+”的作用。深入探索“党建+”模式，使“党建+”加出特色、加出实效、加出生命力。积极探索党建工作模式。以“不忘初心，牢记使命”主题教育为重点，深入推进基层服务型党组织建设，充分认识加强基层服务型党组织建设的重要性，坚持服务企业发展、服务生产经营、服务职工群众，以服务型党组织建设引领基层党建工作。进一步加强对群团组织的领导，充分发挥好基层党组织服务保证作用。心系职工、服务职工，切实抓好事关职工切身利益的工作，最大限度调动职工积极性创造性，不断提升职工队伍的凝聚力，努力把每个党支部建设成为联系职工群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。基层党支部要着力增强执行力，提升管理效能，确保各项决策部署在基层落地生根。推进职能部门与基层的交流互通，了解基层的需求和困难，为基层提供更及时、更精准、更有质量的服务。提高党建信息化管理水平，充分利用云之家、微信平台实现信息资源共享，开设移动“微课堂”。