又到了习惯性感叹时光飞逝的时刻。这一年多的工作，既忙也“茫”，来来回回，呆过几个地方。心里有过痛苦与纠结，有过满足与充实，有过对自己知识不足的无奈与无助。所幸的是，一路走来，遇到过不厌其烦、如兄长般的前辈，指明方向、醍醐灌顶的领导。终于，完成了由学生向职场人的初步转变。

这一年多里，从市场部到河源项目部、再回到市场部，“一路坎坷”、受益颇多。各个方面都有所突破。

一、Myself（自我）

一个人的价值取决于你能为团队贡献多少力量。刚好也是这一点造成了我工作之初也是最大的困扰，作为没有一点实战经验的职场新人，我能做什么？而且，人都是习惯性为自己找很多借口来逃避问题。我没学过电气，电气图纸我根本就看不懂，这些造价软件我从来就没用过啊等等，N多个理由，我成功说服了自己。对于这种工作上的迷茫，我没有采取实质性的措施。每天靠大量的“鸡汤”来维持对工作莫名的热忱，将自己暂置于一个“舒适区”。一个星期过去了，相对于办公室忙碌的气氛，我的工作状态显得格格不入，我开始感觉不适，甚至有些恐慌。习惯被“看管”的学生而又处于这种游离状态的我，感觉如同被抛弃了一样。我决定迈出那个并不舒服的“舒适区”，和朋友分享自己的状态，向前辈诉说工作的困扰。很庆幸会有人在这时能给自己当头一棒，没“鸡汤”那么黏糊，干净利落，一针见血。我开始面对这个迷茫的自己，抛开那些所谓的理由，内心不去抵抗生疏的工作；承认自己“啥都不会”的差劲的现实，努力想办法改变这种现状。慢慢发现，其实只要先过了“我”这道坎，有些事情并没有那么艰难。

很多时候，逼自己一把肯定就会有突破。只有在工作中，找准自己的位置，提升自我,敢于挑战，善于总结，才能成为一个对团队有价值的个体。

二、My co-worker（我的工作伙伴）

“以自我为中心”是人的天性，遇到事情我们最先想到的都是“按我这么做肯定是对的”，换位思考一下，或许就会变成“他那样子会不会更好一点啊”。当然，这样子是好的，最可怕的就是封闭自我，固执己见。

在工作中，保持学习的心态是很重要的，在自我学习的基础上，更要向身边的同事、领导学习。工作不仅仅是“工作”本身，更进一步的是工作的方式，解决问题的方式。这里的每位老前辈身上都有值得我学习的地方，从工作到生活，各个方面。交流是共同进步的基础，在团队里尤为重要。只有更积极主动，敞开心扉才能取得更好的效果，希望在今后的工作中，自己在这方面能不断改进，以便更好地融入团队。

三、Team（团队）

   “求大同，存小异”， 团队是个人生存的土壤。一叠叠厚厚的标书要多少个不眠夜才“熬”成正果，一座座变电站在多少个日日夜夜里才得以投产；一条条输电线路凝结了多少汗水才能翻山越岭将光亮送到大山深处。这些都是我们强大的电力合伙人的杰作，个人的力量再强大不可能完成这么伟大的工程。所以我不断告诫自己，在加强个人能力的同时，要始终把团队精神放在第一位，以完成共同目标为首要任务。

2017即将到来，职业生涯开始步入正轨。在今后的工作生活中，像傻子一样去努力，像智者一般去思考。坚信：天道酬勤！

（供稿：曾垂健）