9月29日上午，中国能源建设集团广东火电工程有限公司（以下简称广东火电）在总部召开干部大会，宣布对有关干部职务任免的重要决定：郑少鹏担任广东火电党委委员、副总经理兼总工程师职务，袁建华担任广东火电党委委员、副总经理职务；刘龙武因达到退职年限不再担任广东火电党委副书记、工会主席及监事职务，任广东火电正处级调研员，免去丁毅广东火电副总经理、总工程师职务，另有任用。
    中国能源建设集团南方建设投资有限公司(以下简称南方建投）人力资源部主任李隐天宣读任免文件，南方建投总经理、党委副书记、广东火电董事长 、党委书记刘瑞华作讲话，广东火电总经理、党委副书记白雪寒主持会议并代表广东火电作表态发言。
    刘瑞华在讲话中指出，这次干部职务任免决定，是南方建投党委从广东火电实际工作出发，严格按照干部管理程序和要求，在广泛听取广大干部职工意见的基础上，综合各方面因素，通盘考虑，慎重决策，经过民主推荐民主考察和会议研究后作出的正确决定。刘瑞华充分肯定了刘龙武、丁毅、郑少鹏、袁建华等同志过去对广东火电发展做出的贡献，相信新的领导班子定能够担当起带领公司持续健康发展、推动各项工作再上一个新台阶的重任。
    刘瑞华要求广东火电领导班子成员等要做好以下几个方面的工作：一要统一思想，确保企业各项工作有序开展。广东火电各级领导干部要讲政治、顾大局、讲团结，自觉把思想和行动统一到南方建投党委决策和各项工作部署上，紧紧围绕工作部署，集中精力推进公司2018年的各项经营生产任务。二要加强领导班子建设，充分发挥班子的整体职能。广东火电领导班子成员要加强学习，提高政治站位，要做到心往一处想，劲往一处使，形成工作合力。领导班子成员之间要找准定位，各司其职，开诚布公，真诚合作，相互支持，相互信任，相互配合，做到在目标上一心同向，行动上携手并进。三要保增长，促转型，推动企业持续健康发展。要把稳增长促转型作为首要任务，加快企业发展，树立忧患意识，牢牢把把握持续健康发展需要，进一步转变观念，加强对环境形势的分析和研判，加强执政能力和特点的分析和判断，积极谋划符合广东火电当前和未来时期的经营思路和战略发展模式，加快转型升级步伐，提高发展质量和效益。四要加强企业内部管理，为企业发展提供内生动力。要持续坚持规范自己，依法治企，进一步规范内部管理，强化组织体系和制度体系建设，强化执行和落实，强化问责和考核，把强化制度管理工作作为一项贯彻企业发展始终的重要工作，持续加强人才队伍建设，着力培养各类人才的学习能力、实践能力和创新能力。五要加强党风廉政建设和反腐败工作，为企业改革发展保驾护航。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，进一步加强企业防控廉政建设和反腐败工作，营造企业风清气正的良好氛围。要牢固树立政治意识，纪律意识和规矩意识，真正把纪律和规矩挺在前面。要严格标准，加强治理，严肃内部纪律，严格执行制度，主动抓住违纪违法问题线索，对违反纪律的行为从严查处。
   白雪寒在讲话中指出，此次干部任免是南方建投党委根据广东火电实际和工作需要，统揽大局，立足发展的一项重要决定，充分体现了南方建投对公司领导班子建设的高度重视，极大充实了公司领导班子队伍，为公司未来发展积蓄了动力。在公司今后的发展中，广东火电领导班子一定会团结带领好全体职工以更加坚定的信心、更加顽强的毅力、更加突出的业绩，全力推动广东火电各项事业发展，全面完成集团（股份）公司下达的各项目标任务，以优异的成绩回报集团（股份）公司、南方建投和广大员工的信任和期望，为建设具有国际竞争力的工程公司做出新的更大的贡献！
   广东火电领导班子成员、总部中层干部、所属单位主要负责人及职工代表等参加了会议。